工作职责：
1、制定并分解公司销售目标，组织营运部制定销售计划，并指导监督完成；
2、指导营运部内部管理工作，提出整改意见，提升市场占有率
3、负责各区域销售数据分析、对比，并制定有效的解决方案
4、制定和完善营运部制度建设【包括：营运手册、加盟手册等相关制度】
5、负责与客户建立和保持良好的合作关系

职位要求：
1、具备五年以上连锁零售企业或茶行业的终端运营管理工作经验
2、具备较强市场洞察力与判断能力，具备较强的管理能力和大局意识观
3、具备优秀的谈判协调能力，有一定客户资源